Goed op weg met nota’s lokaal gezondheidsbeleid
Uitgegeven: 20 mei 2010 - 12:10
Laatste wijziging: 20 mei 2010 - 12:16
Lokaal gezondheidsbeleid staat bij Gemeenten goed op de rails. Dat blijkt uit een inventarisatie van de inhoud van ruim de helft van de nota’s. GGD Nederland bekeek deze in opdracht van het ministerie van VWS.
Gemeenten hebben deze verplichte beleidsnota inmiddels voor de tweede keer opgesteld. De nota’s zitten over het algemeen goed in elkaar en omvatten de hele beleidscyclus: van monitoring van de gezondheidssituatie tot evaluatie van beleid.
Landelijke speerpunten
Opvallend is dat de meeste nota’s de vijf speerpunten, waarop nog veel gezondheidswinst te boeken is, uit de preventienota van het ministerie van VWS overnemen. Die speerpunten zijn roken, overgewicht, schadelijk alcoholgebruik, diabetes en depressie. Dat was in de eerste ronde van de lokale gezondheidsnota’s veel minder het geval.
Jeugd en ouderen
De scan laat zien dat de meeste gemeenten zich binnen die speerpunten vooral richten op alcohol en overgewicht. Jeugd is hierbij de belangrijkste doelgroep. De nadruk ligt verder op psychosociale problemen bij ouderen en op gezondheidsproblemen van mensen met een lage sociaaleconomische status. Eerder waren bewegen, alcohol en roken nog de hoogst scorende onderwerpen. Roken valt inmiddels af. Dit kan te maken hebben met de landelijke acties op dit gebied, denk aan de rookvrije horeca.
Verbeterpunten
Binnenkort zijn de gemeenten toe aan het schrijven van een nieuwe nota voor de komende vier jaar. Kans om het nog beter te doen. Vanuit de inventarisatie ziet GGD Nederland de volgende verbeterpunten:
- Concreet plan van aanpak (nu slechts in 16% van de gevallen)
- Aandacht voor evaluatie van het beleid
- Koppelen doelstellingen aan andere (beleids)terreinen, zoals die van de WMO, sport en eerstelijnszorg. Hiermee kan integraal beleid en samenwerking met andere terreinen, wat veel gemeenten benoemen in hun nota’s, concreter worden.
Meer informatie
Meer informatie en cijfer vindt u in de factsheet.
